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拉丁美洲和加勒比地区面临大流行经济和社会影响。联合国拉加经委会迪诺拉。和牛微型企业面临的其他挑战。第五届伊比利亚美洲经济社会和商业发展国际虚拟大会埃斯基韦尔。墨西哥大流行的经济影响。墨西哥银行政府经济学家戈麦斯。大学机构知识库。摘自经济危机时期的创新策略和强度西班牙和德国公司层面的证据和。案例研究作为一种方法论。社会科学与人文研究杂志。诺亚。动态即兴创作案例研究。韦拉克鲁扎纳大学斯塔克。实例探究。和导演。定性研究手册第页。伦敦圣人。作者这项研究由克雷塔罗科技大学人力资本管理在克雷塔罗公司获。

得良好工作环境的策略由客座作者于年月日撰写概括该项目的目标是记录克雷塔罗工业组织对良好工作环境的好处。上述内容是通过阅读与公司及其组织氛围相关的文档来实现的其中通过从其中提取所使用技术的最佳文本来获得最佳信息。为了开展这项研究我们对公司内部的工作环境进行了 WhatsApp 数据 文本解释技术。调查结束时发现阅读和解释的文件善员工和公司的整体行为从而获得更好的生产力并改善他们之间的关系。工作环境介绍在这项研究中场景是克雷塔罗州克雷塔罗工业园区的一些组织需要改善公司的工作环境以改善其运营并取得成功。改善组织工作环境必须考虑的。



因素是机会均等信息隐私考虑员工的意见良好的领导激励和认可员工的工作。本研究的主要目标如下记录克雷塔罗工业组织对良好工作环境的好处。与上述目标相对应的首要问题是如何创造良好的工作环境试图提前回答这个问题的假设和主要目标是促进尊重考虑员工的意见为他们提供个人和职业发展的有利空间。在这项研究中前提是人力资本领域是组织中最重要的因为它设计了工作激励策略包括激励社交活动良好的工作关系并实现公司设定的目标。理论背景取自年至年其中一些标题为私营部门卫生组织员工的动机和工作满意度一种组织氛围的方法。